今回は「道のり」ステップ ⑤ Onlineでつながるニーズを引き出す いよいよ最終ステップで、 一番難易度が高いポイント。 メールやコンテンツも送信できて、 多少、無理なお願いも出来て、 新しい取組みに… 続きを読む Vol.28:ニーズを引き出す!
投稿者: 西村 卓
大学院修了後、MRとして内資製薬企業に入社し、4年後に外資製薬企業に転職。
MR職としては、新人からラインマネージャーに昇格するまでの全期間で大学を担当し、東大病院は9年担当。
ラインマネージャー昇格後は、3地域で計11年の所長職を経験。
所長職の途中、1年間、本社営業戦略部門で業務も経験。
現在は医療施設の事務長として勤務しつつ、キャリアコンサルタントとしてのコンサル対応、人材育成や開発、転職サポートを行っています。
Vol.27:新しい事を受け入れさせる!
今回は「道のり」ステップ ④ 新たな取組みに対して、同意・協力 頂ける関係性の構築 これは… 新たなプロモーションツールや資材、 Online 面談を含めたDigital の活用 こちらが提示する… 続きを読む Vol.27:新しい事を受け入れさせる!
Vol.26:関係性を構築する!
今回は「道のり」ステップ ③ 直接依頼できる関係性の構築… ステップ① で、メールアドレスの取得 ② で、メール送信の承諾取得 ① ② を経て、メールを送信しても 未開封、既読スルーは当たり前。 … 続きを読む Vol.26:関係性を構築する!
Vol.25:承諾を得る!
今回は「道のり」ステップ ② メール送信の承諾を得る… これこそ、 対象となる医師から直接 O.K. を 頂く必要があります。 ごく稀に… 施設の受付さんやスタッフさんから 「〇〇先生に直接メールして下… 続きを読む Vol.25:承諾を得る!
Vol.24:メアドを取得!
今回は「道のり」ステップ ① メールアドレス取得のポイント これは… 対象となる医師に直接依頼して 教えて頂くのが一番良い方法。 大義名分なく「教えて下さい」では ほとんど教えて頂けません。 … 続きを読む Vol.24:メアドを取得!
Vol.23:事前準備は大切!
Online でつながれそうな 医師は何名、何%いましたか? ※ Vol.22を参照 その数値は、あなたが目標と している数値を超えていますか? 会社の目標を超えていますか? もし、目標に未達で… 続きを読む Vol.23:事前準備は大切!
Vol.22:Online面談への道
私の経験上の話… コロナ禍で、私は 2つの組織で マネージメントをしました。 1年ずつ… 2020年は組織としてOnline 面談 実施率は 20% を超えましたが、 今年は 20% に届き… 続きを読む Vol.22:Online面談への道
Vol.21:Digitalを活用して
Digital コンテンツ活用のメール送信 Online / Web 面談… その結果を表現する メール送信/開封率、コンテンツ閲覧率 ターゲット医師 Online 接続率… その前段階で、ターゲット医… 続きを読む Vol.21:Digitalを活用して
Vol.20:状況打破のために
施設訪問数、面会医師数の減少に 対して… どの様に対応したのか? ほんの1年半ちょっと前のことですが 覚えていますか? 最初の頃は、電話での様子伺いや 資材郵送による情報提供。 そして… 続きを読む Vol.20:状況打破のために
Vol.19:面会医師数が減ると…
面会医師数が減少したことで… MR活動は変わりましたか? 製品ディテーリング機会が減りました。 ⇒ 製品の認知が進まない 面会できる医師に、面会が増えました。 ⇒ 他社MRも集まる ディ… 続きを読む Vol.19:面会医師数が減ると…