前回、仕事理解を進めるには
3 領域があることを書きました。
それだけでいいの？
もちろん足りません。
あくまでも入り口です。
実際には、職業を取巻く環境や
職場定着に関する情報も必要です。
職業を取巻く環境とは、
産業や経済の状況、労働市場、
求人求職状況、求人条件、労働条件、
就職方法や援助助成制度 等です。
職場定着に関するものとしては、
福利厚生や社会保険、能力開発への
取組み 等も含まれます。
もし、現在所属している組織内で
キャリア形成を考えるのであれば、
経営方針や人材育成の方針、
キャリア・パス、他部署の業務内容を
理解することも仕事理解に含まれます。
結局、仕事を理解するには多くの
情報を得る必要がある… です。
ここまでは分かります。
じゃあ、どうやって情報を得るのか？
どうします？
ネット検索や企業のホームページを
見ることから始める方が多いのでは。
それ以外であれば、書籍を確認する、
視覚教材を探してみる、機関や人的
ネットワークから実際にその仕事に
従事されている方に聞く…
こんな方法もあります。
まずは利用しやすい物からスタート
してみましょう！
それでは、また。
副代表 西村 卓
