MRで結果を出す – －MR－キャリアのトリセツ

Vol.255：玉突きが起こる？

前回の投稿、いつでしたっけ？２週間位空きましたか… 　　　　その間に、国内メーカーの手挙げのニュースがありましたね。　　　　３００人ほど、１０月末で退職。予想より１００人多かったとのこと。　　　　退… 続きを読む Vol.255：玉突きが起こる？

前回、WEEC ではエグゼクティブ層と管理職層を中心に求職者のサーチに注力し、転職支援を行っていると書きました。　　　　 MR のキャリアチェンジに関してやっていないのか？　　そんなことはありません。　… 続きを読む Vol.163：キャリアサポート

今日は宣伝です！　　最近、このブログでもキャリアに関して書くことがあります。　　　　キャリアとは、仕事の実績や成果のみではく、「働き方」や「生き方」の全てを含む軌跡。　　そして、みなさんにも辿ってきた… 続きを読む Vol.162：WEEC

8 月になりましたね。　　私は、この日を新たな出発点として開業日としました。　　　　何の開業？　　　個人事業主です。　　　　個人事業を開業するには税務署に届出書の提出が必要です。　　税制も変わ… 続きを読む Vol.161：リスタート！

予想困難な社会で自身のキャリアを確立していく…。　　 MR には、今これが求められています。　　　　これまで、安泰であった職種があることをきっかけに大きく変化する。　　 MR にとっては、コロナですよね。 … 続きを読む Vol.160：依存型からの脱却

先週、今週と多くの MR の方と話をしました。　　　　年代もまちまちで、30 代半ばから 50 代後半まで。　　一般職 MR の方から管理職 MR、現役のラインマネージャーまで。　　ここまでは、どこにで… 続きを読む Vol.159：いよいよ始まります

MR って、潰しの利かない職種です。　　他業界の方から見ると、「ヤリ手」や「優秀」とみられがちですがそれは、顧客と収入からのイメージ。　　　　顧客は社会的地位が高いと思われる医師が大半で、収入は、他業種の… 続きを読む Vol.158：MRを卒業する？

前回、他業界の方から忙しそうに見える言われたことを書きました。　　今回は、他業界の方がイメージしている MR 像について書きます。　　　　 MR ってどの様に見えますか？と質問したところ… 　　高度な専門… 続きを読む Vol.157：MRのイメージ

ある業界でスカウトマネージャーをやられている方と話をする機会がありました。　　 MR を業界にスカウトしたいとの意向がある様で、MR の事をもっと知りたいとのニーズでした。　　　　色々と話をしたのですが、… 続きを読む Vol.156：MRの見え方

より多くの情報があれば、仕事理解が進みます。　　でも、その情報にバイアスが掛かっていては、正確な判断や理解につながりません。　　　　アメリカの職業指導協会によると情報は一般的に次のような特徴と内容を持… 続きを読む Vol.154：情報の原則