Vol.160:依存型からの脱却

予想困難な社会で自身のキャリアを

確立していく…。

  

MR には、今これが求められています。

  

  

これまで、安泰であった職種が

あることをきっかけに大きく変化する。

  

MR にとっては、コロナですよね。

  

  

これは、世界規模で起こったことで、

1 人で抗ってもしかたないこと。

  

まずはこの環境を理解した上で

自身の今後のキャリアを考える

必要があります。

  

職業を選択するには、

自身の適性や興味、能力などを見極め

様々な職業に求められる資質や報酬等を

見定めて適合させることが重要です。

  

  

これは人と職業を適合させる

基本原理で、キャリアコンサルティング

では「マッチング理論」と呼ばれます。

  

  

この理論が世に出たのは、

今から 100 年以上前の 1909 年。

米国でのこと。

   

日本は、明治 42 年で

この年の大きな出来事は、

伊藤博文の暗殺

両国国技館の落成

味の素の発売…

  

  

この当時、職業選択が自由にできる

状況ではなく、「お家」制度による

家業の継続がほとんどの時代。

  

その後、その「お家」が「会社」に

すり替わったけど、多くの人が

護送船団方式に基づいた生活保障

システムに浸かったままなのは

変わっていません。

  

  

しかし、これから発生する大規模な

組織変更、早期退職の手上げ…

  

依存型の生き方モデルを見直す

ことを1人ひとりに迫るものです。

  

  

故に、今、キャリアを考えることが

必要なのです。

  

  

  

Eagle Heart Associationが 提供する

コンテンツです。

  

「人間関係でお悩みの方へ」

セルフ学習動画セミナー(約 40 分)

  

「自分を止めているもの」

https://youtu.be/4g6BOhkhFgg

  

  

それでは、また。

  

  

Eagle Heart Association

副代表  西村 卓

作成者: 西村 卓

大学院修了後、MRとして内資製薬企業に入社。  新人MRから都内の大学担当となり、2大学を担当した後に外資製薬企業に転職。   転職後も都内の大学及び大病院を担当し、東大病院は9年間担当。 14年間のMR期間を経てラインマネージャーに昇格し、3地域で計11年の所長職を経験。 所長職の途中、1年間、本社営業戦略部門での業務経験あり。  これまでの経験を活かし、人材育成・開発・紹介を行います。

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