Vol.170:書類の提出

履歴書、職務経歴書が出来ました。

さぁ、いよいよ企業に提出だ!

  

  

提出方法には、企業の採用ページから

直接応募する方法とエージェントや

紹介会社から提出してもらう方法が

あります。

  

  

どちらが良いのか、どちらが書類選考上

有利なのか、私も分かりません。

  

ただ、書類を作成する際に求人企業の

求める形に整えるためには、

サポートを受けた方が良いと思います。

  

  

私もサポートをしていますが…

履歴書の修正箇所は少ないです。

職務経歴書は、記載内容の分量にも

よりますが、時間が掛かります。

  

  

もともとの表現を活かしつつ、重複を

無くして、コンパクトに。

  

その上で、読み手にインパクトを。

  

全体を読んで、「何か、いいなぁ~」と

印象を残せることを目指しています。

  

  

修正する時は、文章を書いて

口に出して読んで、耳から聞いて…

何度も何度もこの作業を繰り返します。

  

  

書類に完璧はありません。

より良い物を作る意識が大切です。

  

  

提出した後、書類選考を受けるのですが

最近目にするMR案件は、

いずれも高倍率です。

  

特に、ホームページ上で求人情報を

出している案件は、応募者の1割強しか

書類通過していません。

  

少ないって思うでしょ?

この割合って、一般的ですよ。

  

  

ですから、事前準備が大切。

いつでも対応できるように

しておきましょう!!

  

  

それでは、また。

  

  

西村 卓

作成者: 西村 卓

大学院修了後、MRとして内資製薬企業に入社し、4年後に外資製薬企業に転職。  MR職としては、新人からラインマネージャーに昇格するまでの全期間で大学を担当し、東大病院は9年担当。 ラインマネージャー昇格後は、3地域で計11年の所長職を経験。 所長職の途中、1年間、本社営業戦略部門で業務も経験。 現在は医療施設の事務長として勤務しつつ、キャリアコンサルタントとしてのコンサル対応、人材育成や開発、転職サポートを行っています。

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