前回、30 代前半であれば、
新たな環境にチャレンジできる
機会が多くあると書きました。
確かに求人案件は、多数あります！
一方で、条件を踏まえて求人情報を
見ると、案件は一気に減ります。
特に給与、年収面がポイントですね。
転職を考える際の年収条件は、現状
維持が最低ラインになっていませんか？
製薬業界、MR から飛び出して
年収を維持できる仕事がどれ位
あるのかご存知ですか？
あったとしても、それに見合った
スキル・経験をお持ちですか？
MR って平均で見ても、給与水準は
めちゃくちゃ高いです。
大手製薬メーカーの MR であれば、
30 代半ばで、他の製造業と比較して
2～300 万は高いと思います。
総合商社、コンサルファーム、マスコミ
金融大手、IT 関連企業に転職すれば、
年収維持は可能だと思いますが、
そもそも採用してもらえるでしょうか？
となると、「下働き」ではないですが
一旦は下がっても、また徐々に上げて
行けば良いだけ。
MR として働く環境の縮小化が進み
仕事がなくなる前に、新たな環境へ
一歩を踏み出しておく方が
将来に亘って安定するかもしれませんし
総収入も多くなるかもしれません。
まずは、自身で最低ラインを決めて、
その条件が確保できるのであれば、
積極的にチャレンジすることを
お薦めします。
それでは、また。
西村 卓
（S-POWER HRコンサル 代表）
