前回はキリ番だったので、
別のことを書きましたが、
今回からシリーズ物に戻します。
50 代、40 代、30 代と来て
いよいよ 20 代です。
20 代は、本人にやる気があれば
何でもできます！
かなり門戸も開かれていますので、
どんな業界、職種にもチャレンジ
できると思います。
社会人となって 3 年未満であれば、
第 2 新卒扱いで採用する企業も
多くあります。
20 代後半になると、社会人経験も
3 年以上になり、キャリア採用と言う
中途採用の条件をクリアしてきます。
どの様な業界、職種に行けるのか？
業界はかなり広いと思います。
しかし、職種に関しては営業関連に
なるケースが多いですが、もちろん
チャレンジも出来ます。
専門性が必要な職種の場合は、
経験者優遇の傾向にあるので、
大学院で専攻してた… と言った様な
バックグランドが必要ですね。
ただ、卒業からの期間が長くなると
この手も使いにくくなりますから、
第 2 新卒まででしょうか。
MR 経験を活かした職種もあります。
例えば…
メディカルライティング、
（医療広告・資材関連）
医療機器営業、医療系コンサル、
医療 DX 関連 等々
最近の 20 代 MR の方は、
私たちの時代と違って、有名大学を
卒業されている、薬剤師資格を
持たれている方が多いです。
大きな声で言えませんが、
この様は背景も、選択肢が広がる
要因になっています。
それでは、また。
西村 卓
（S-POWER HRコンサル 代表）
