カテゴリー: ニューノーマル

ブログ開始、2年目の最初の投稿。 　　 　　 自分にとって節目の日と サッカーの歴史的快挙が一緒になって ちょっと嬉しかったので、文章に残して おこうと思います。 　　 　　 早起きしてスペイン戦を見ました。 　　 　　… 続きを読む Vol.213：2年目 突入！

このブログを書き始めて １年を迎えます。 　　 １年間で投稿した数、 今日の分を含めて 212 回。 　　 　　 1～100 号までは、毎日投稿。 　　 その後は週 ３ ペースで継続。 　　 　　 最初の頃は MR に必… 続きを読む Vol.212：1年

「CSO への転職」 だいぶ長くなりました… 　　 　　 今日はまとめです。 　　 　　 MR を続けるのであれば、 もちろんメーカーが良いのは 分かりますが、そのポジションが あればの話で、無ければ CSO を選択 す… 続きを読む Vol.211：CSOへの転職 ⑧

最近、CSO の広告を よく目にしませんか？ インスタとかにも出てくるでしょ？ 　　 転職サイトに登録されていれば ダイレクトにスカウトが入ったり、 転職エージェントからの連絡も 増えていませんか？ 　　 　　 理由はこ… 続きを読む Vol.210：CSOへの転職 ⑦

CSO の社員、契約待機となって、 どの様にプロジェクトの派遣に 進むのかについて書きたいと思います。 　　 　　 まず、こんなプロジェクトがありますが どうされます？ って聞かれます。 　　 ある程度は、希望を伝えてい… 続きを読む Vol.209：CSOへの転職 ⑥

3 社で 1200 人。 年末から 3 月末までに減る営業部門を 中心とした製薬メーカーの社員数です。 　　 一方で増えるのはコントラクト MR。 どの CSO も積極的に採用しています。 　　 　　 色々なところで広告… 続きを読む Vol.208：CSOへの転職 ⑤

月曜日、とある外資メーカーで 「ポジションクローズ」による 人員整理の話が出ましたね。 　　 これで 3 社目。 予想以上に早く進んでる印象です。 　　 　　 こういう状況になると、転職サイトに アクセスする方が急に増え… 続きを読む Vol.207：CSOへの転職 ④

CSO で正社員になるには、 CSO に応募して、書類選考を 通過して、面接を受けて、 内定を貰わないといけません。 　　 　　 応募の方法は 2 通り。 1 つは自ら企業のホームページの 採用情報に入って、応募する方法… 続きを読む Vol.205：CSOへの転職 ②

コントラクト MR になるまでの 具体的な流れを書きたいと思います。 　　 　　 CSO って、どこをイメージします？ 　　 良く聞くのは… IQVIA、アポプラス、シミック、 EP フォース（10/3～ MI フォース… 続きを読む Vol.204：CSOへの転職