カテゴリー: コントラクトMR

前回の『悪い話』に続いて『いい話』。 　　 　　 知り合いの優秀なMRの方の話。 　　 　　 その方、今回の手上げで、転職を 決意され、転職活動をされています。 　　 　　 40代半ば、医薬品業界だけでなく 違う業界にも… 続きを読む Vol.228：状況変化 ②

外資でまた手上げの話が 出始めましたね。 　　 　　 既に社内にアナウンスされた様ですが、 詳細はまだはっきりしていません。 　　 　　 P社、N社、Ｊ社に続いてですから そんなには驚きませんが、 外資は確実に営業部門の… 続きを読む Vol.227：状況変化

「CSO への転職」 だいぶ長くなりました… 　　 　　 今日はまとめです。 　　 　　 MR を続けるのであれば、 もちろんメーカーが良いのは 分かりますが、そのポジションが あればの話で、無ければ CSO を選択 す… 続きを読む Vol.211：CSOへの転職 ⑧

最近、CSO の広告を よく目にしませんか？ インスタとかにも出てくるでしょ？ 　　 転職サイトに登録されていれば ダイレクトにスカウトが入ったり、 転職エージェントからの連絡も 増えていませんか？ 　　 　　 理由はこ… 続きを読む Vol.210：CSOへの転職 ⑦

CSO の社員、契約待機となって、 どの様にプロジェクトの派遣に 進むのかについて書きたいと思います。 　　 　　 まず、こんなプロジェクトがありますが どうされます？ って聞かれます。 　　 ある程度は、希望を伝えてい… 続きを読む Vol.209：CSOへの転職 ⑥

3 社で 1200 人。 年末から 3 月末までに減る営業部門を 中心とした製薬メーカーの社員数です。 　　 一方で増えるのはコントラクト MR。 どの CSO も積極的に採用しています。 　　 　　 色々なところで広告… 続きを読む Vol.208：CSOへの転職 ⑤

月曜日、とある外資メーカーで 「ポジションクローズ」による 人員整理の話が出ましたね。 　　 これで 3 社目。 予想以上に早く進んでる印象です。 　　 　　 こういう状況になると、転職サイトに アクセスする方が急に増え… 続きを読む Vol.207：CSOへの転職 ④

応募に際して、これから始まる プロジェクトに向けてのケースと すでに始まっているプロジェクトで 何らかの事情で穴が開いた先への 配属を予定しての応募があります。 　　 　　 どちらが良いかは、その方の判断だと 思いますが… 続きを読む Vol.206：CSOへの転職 ③

CSO で正社員になるには、 CSO に応募して、書類選考を 通過して、面接を受けて、 内定を貰わないといけません。 　　 　　 応募の方法は 2 通り。 1 つは自ら企業のホームページの 採用情報に入って、応募する方法… 続きを読む Vol.205：CSOへの転職 ②

コントラクト MR になるまでの 具体的な流れを書きたいと思います。 　　 　　 CSO って、どこをイメージします？ 　　 良く聞くのは… IQVIA、アポプラス、シミック、 EP フォース（10/3～ MI フォース… 続きを読む Vol.204：CSOへの転職