タグ: コントラクトMR

SPIN話法に時間を掛けた間に MRの転職事情に大きな変化が 生じています。 　　 　　 何だと思います？ 　　 　　 去年の夏ごろからスタートした 外資3社の手上げ組が転職市場に 出揃い、なんだかんだしている間に 次な… 続きを読む Vol.236：最近の転職事情

外資でまた手上げの話が 出始めましたね。 　　 　　 既に社内にアナウンスされた様ですが、 詳細はまだはっきりしていません。 　　 　　 P社、N社、Ｊ社に続いてですから そんなには驚きませんが、 外資は確実に営業部門の… 続きを読む Vol.227：状況変化

「CSO への転職」 だいぶ長くなりました… 　　 　　 今日はまとめです。 　　 　　 MR を続けるのであれば、 もちろんメーカーが良いのは 分かりますが、そのポジションが あればの話で、無ければ CSO を選択 す… 続きを読む Vol.211：CSOへの転職 ⑧

最近、CSO の広告を よく目にしませんか？ インスタとかにも出てくるでしょ？ 　　 転職サイトに登録されていれば ダイレクトにスカウトが入ったり、 転職エージェントからの連絡も 増えていませんか？ 　　 　　 理由はこ… 続きを読む Vol.210：CSOへの転職 ⑦

CSO の社員、契約待機となって、 どの様にプロジェクトの派遣に 進むのかについて書きたいと思います。 　　 　　 まず、こんなプロジェクトがありますが どうされます？ って聞かれます。 　　 ある程度は、希望を伝えてい… 続きを読む Vol.209：CSOへの転職 ⑥

3 社で 1200 人。 年末から 3 月末までに減る営業部門を 中心とした製薬メーカーの社員数です。 　　 一方で増えるのはコントラクト MR。 どの CSO も積極的に採用しています。 　　 　　 色々なところで広告… 続きを読む Vol.208：CSOへの転職 ⑤

月曜日、とある外資メーカーで 「ポジションクローズ」による 人員整理の話が出ましたね。 　　 これで 3 社目。 予想以上に早く進んでる印象です。 　　 　　 こういう状況になると、転職サイトに アクセスする方が急に増え… 続きを読む Vol.207：CSOへの転職 ④

応募に際して、これから始まる プロジェクトに向けてのケースと すでに始まっているプロジェクトで 何らかの事情で穴が開いた先への 配属を予定しての応募があります。 　　 　　 どちらが良いかは、その方の判断だと 思いますが… 続きを読む Vol.206：CSOへの転職 ③

CSO で正社員になるには、 CSO に応募して、書類選考を 通過して、面接を受けて、 内定を貰わないといけません。 　　 　　 応募の方法は 2 通り。 1 つは自ら企業のホームページの 採用情報に入って、応募する方法… 続きを読む Vol.205：CSOへの転職 ②