Vol.207:CSOへの転職 ④

月曜日、とある外資メーカーで 「ポジションクローズ」による 人員整理の話が出ましたね。    これで 3 社目。 予想以上に早く進んでる印象です。       こういう状況になると、転職サイトに アクセスする方が急に増え… 続きを読む Vol.207:CSOへの転職 ④

Vol.206:CSOへの転職 ③

応募に際して、これから始まる プロジェクトに向けてのケースと すでに始まっているプロジェクトで 何らかの事情で穴が開いた先への 配属を予定しての応募があります。       どちらが良いかは、その方の判断だと 思いますが… 続きを読む Vol.206:CSOへの転職 ③

Vol.205:CSOへの転職 ②

CSO で正社員になるには、 CSO に応募して、書類選考を 通過して、面接を受けて、 内定を貰わないといけません。       応募の方法は 2 通り。 1 つは自ら企業のホームページの 採用情報に入って、応募する方法… 続きを読む Vol.205:CSOへの転職 ②

Vol.204:CSOへの転職

コントラクト MR になるまでの 具体的な流れを書きたいと思います。       CSO って、どこをイメージします?    良く聞くのは… IQVIA、アポプラス、シミック、 EP フォース(10/3~ MI フォース… 続きを読む Vol.204:CSOへの転職

Vol.203:転職事情 まとめ

「転職事情」のシリーズとして 年代別に書いて来ました。    今回は、まとめ!       今、MR をされていて、今後も継続 したいのであれば、今の会社で継続 されるのが一番!       しかし、早期退職や、何らかの… 続きを読む Vol.203:転職事情 まとめ

Vol.202:20代MRの転職事情 ②

20 代 MR の転職において、 障害になるのは、やはり給与です。       これは、どの年代とも同じなのですが、 製薬企業の給与レベルの高さに 起因します。       20 代であれば、様々な仕事に チャレンジでき… 続きを読む Vol.202:20代MRの転職事情 ②

Vol.201:20代MRの転職事情

前回はキリ番だったので、 別のことを書きましたが、 今回からシリーズ物に戻します。       50 代、40 代、30 代と来て いよいよ 20 代です。       20 代は、本人にやる気があれば 何でもできます!… 続きを読む Vol.201:20代MRの転職事情

Vol.199:30代MRの転職事情 ③

前回、30 代前半であれば、 新たな環境にチャレンジできる 機会が多くあると書きました。       確かに求人案件は、多数あります!       一方で、条件を踏まえて求人情報を 見ると、案件は一気に減ります。    … 続きを読む Vol.199:30代MRの転職事情 ③

Vol.198:30代MRの転職事情 ②

30 代での他業界/職種への チャレンジですが、35 歳を境に 環境がガラッと変わります。       35 歳、ギリギリ 36~7 歳位までは 業界を変える、職種を変えることも 比較的容易ですし、求人案件も数多く あり… 続きを読む Vol.198:30代MRの転職事情 ②

Vol.197:30代MRの転職事情

いよいよ 30 代です。       30 代は、何でもできます! と言うのが、私の率直な意見。    メーカー MR の求人案件が出れば 年齢要件に合致することがほとんど ですから、応募できます。    もちろん CS… 続きを読む Vol.197:30代MRの転職事情