Vol.120:MRを辞めたら…

製薬企業の営業組織、

特に MR に対しての風当たりが

強くなってきましたが、

MR を辞めたら何をしますか?

  

  

定年で辞められる方もいらっしゃれば

手上げによる早期退職の方

新卒入社 3 年以内の第二新卒の方も

いらっしゃると思います。

  

  

各々の背景により、その後の生活や

方向性を考えなければいけませんが、

まだまだ経済的に負担が掛かる環境に

いらっしゃる方は、特に真剣に

考えないといけませんよね。

  

  

癌や希少疾病、バイオ製剤と言った

より高い専門性が必要とされる領域では

まだメーカー間での転職も可能ですが、

プライマリーを担当している MR に

とっては厳しい環境です。

  

  

プライマリーは花形で

スペシャリティーは… 

  

との状況は完全に過去の話で

転職市場における人材としてのニーズ、

価値は完全に逆転しています。

  

  

コントラクト MR になるにも

収入や勤務地の面で覚悟を持って

臨まなければなりません。

  

  

少しでも将来に不安を感じているので

あれば、まずはできることから

始めましょう!

  

  

Eagle Heart Association では、

将来を不安視している方に考え方の

ヒントにつながるセミナーを実施して

いますので、覗いてみませんか?

  

  

「ゼロベース思考」

90 分の無料 Zoom セミナー

  

4月27日(水)20時~

https://resast.jp/events/684728

5月11日(水)20時~

https://resast.jp/events/695757

5月20日(金)20時~

https://resast.jp/events/695758

5月25日(水)20時~

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※申込みは前日の 12 時まで

  

  

それでは、また。

  

  

Eagle Heart Association

副代表  西村 卓

作成者: 西村 卓

大学院修了後、MRとして内資製薬企業に入社し、4年後に外資製薬企業に転職。  MR職としては、新人からラインマネージャーに昇格するまでの全期間で大学を担当し、東大病院は9年担当。 ラインマネージャー昇格後は、3地域で計11年の所長職を経験。 所長職の途中、1年間、本社営業戦略部門で業務も経験。 現在は医療施設の事務長として勤務しつつ、キャリアコンサルタントとしてのコンサル対応、人材育成や開発、転職サポートを行っています。

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