Vol.144：MRに拘る

先週も書きましたが…

　　

MR と言う職種に拘るのであれば

現在の会社で生き残るか、

外に出るか。

　　

外とは同業他社、CSO。

　　

　　

同業他社ですが、新組織立ち上げ

に向けた MR 募集がちらほら。

　　

　　

最近、目にした外資の 2 社ですが

1 社は年齢制限なし、もう 1 社は

40 歳以下＋英語要件あり。

　　

MR なのに語学は必要なの？

と思うかもしれませんが、

これが時代の流れ、グローバル化の波

なのでしょうね。

　　

　　

やっぱり、外は難しいと思われた方、

正解です。

　　

現実は、想像している 2～3 倍厳しいと

思って下さい。

　　

　　

では、今の会社に残るか…

　　

その考え方はスマートだと思いますが

コロナ禍での環境変化に

ついて行けなければ、

どの道、苦しくなります。

　　

　　　

今は、環境変化に対応できる能力を

磨き上げていくことに注力しましょう。

　　

　　

コロナ前にはなかった

会社指示、行動目標、稼働環境…

　　

人は変化を嫌いますが、

この変化を楽しみ、ワクワクしながら

取組めるようにならないと

生き残れないと思います。

　　

　　

Eagle Heart Association では

新しいコンテンツ提供を始めました。

　　

■ 「人の見方が成功の鍵」

　70 分の無料 Zoom セミナー

　　

6月25日（土）20 時～

https://resast.jp/events/718609

　　

7月4日（月）20 時～

https://resast.jp/events/718635

　　

7月15日（金）20 時～

https://resast.jp/events/718639

　　

　　

それでは、また。

　　

　　

Eagle Heart Association

副代表　　西村　卓