メーカー MR に意識変化が
見られ始めています。
これまでは、メーカー MR は同業他社
への転職を希望される方がほとんど
でしたが、メーカー MR の募集が
ほぼ無いことの理解が進んでいます。
ですので、転職希望先に CSO や
他職種を上げる方も増えてますし
実際に、MR の方と話をしていると、
メーカーの求人が無いことは
分かっているので、CSO の状況を
教えて下さい…
それ以外で、求人は無いですか？
と聞かれることが多くなっています。
条件を見ても、希望年収をかなり
下げている方も見受けられます。
もちろん、強気に、転職するなら
条件アップと考えられている方も
いらっしゃいますが、
この希望を叶えられるのは、
ほんの一握りの方になりますね。
会社がサイズダウンすれば、
条件も下がると思って間違いないです。
最近、製薬メーカーって本当に
恵まれているなぁ～って思います。
年収もそうですけど、全国どこにでも
行かなければならないことから
住宅に関する手当も他業界と比較して
圧倒的に良いですよね。
それを当たり前に受け入れていると
それがいつの間にか基準になって
そことの比較になるので、
どうしても、他が悪く見える…
これは、仕方無いことですけど、
同じような条件って他にほ
とんど無いですからね。
他業界との絡みも少ないから
ますます孤立する。
ガラパゴス化ですよ…
まずは、現状の立ち位置を
冷静に判断する場を持つことを
お勧めしています。
それでは、また。
西村 卓
（S-POWER HRコンサル 代表）
