「転職事情」のシリーズとして
年代別に書いて来ました。
今回は、まとめ！
今、MR をされていて、今後も継続
したいのであれば、今の会社で継続
されるのが一番！
しかし、早期退職や、何らかの事情で
所属を変えたい、変える必要が生じたら
なるべく早くに転職活動・準備を
始めて下さい。
とは言っても、転職するぞと決めてから
動くのと、いつでも転職できるように
準備をされているのとでは、大きな
違いがあり、「もしかして…」と
少しでも感じることがあるのであれば
準備を始めておくことが大切です。
特に 50 代が迫って来ている方の場合、
40 代での転職をお勧めします。
50 代への突入が条件面での
分かれ道になります。
MR 以外を模索しておくことも
大切な準備です。
みなさんも感じている様に、
今の MR が全員 MR として定年を
迎えられる状況にはありません。
場合によっては半分以下になります。
年末に手上げを行う外資メーカーでは、
来年度、半分以下の MR 数になる
ことが決まっています…
もし、MR から離れるのであれば、
何をしたいのか？ 何が出来るのか？
どうしたら、それをやれるのか？
タイムリミットは何歳まで？ 等々
職業・職種の理解を進めておく
必要があります。
考えないといけないこと
準備を始めないとダメなこと
いっぱいあります。
そこを肚落ちさせられれば
将来は明るく、確かなものになります！
これで、このシリーズは一旦修了！
それでは、また。
西村 卓
（S-POWER HRコンサル 代表）
