1ヶ月ほど、空きました。
この間、結構忙しくて日曜出勤も
あったりして、疲れ切ってました。
施設を運営する上には、色々なことに
対応しなければなりません。
今回対応した事象は、新規個別指導。
何のこと？
と思われたGP担当MRの方、失格！
健康保険法第73条、国民健康保険法
第41条及び高齢者の医療の確保に
関する法律第66条の規定により
各地方厚生局及び都道府県により
実施される指導です。
簡単に書くと、診療についての
保険請求が適切かどうかを確認し、
保険診療のルールを周知徹底し
質的向上及び適正化を図ることを
目的にしています。
で、「新規」とは新規開業の医療機関に
対して、開業後1年～2年の間で実施
される個別指導のことを言います。
この事前準備が結構大変！
個別指導しますよ～の連絡は
1ヶ月ほど前に届きますが、
診療録等の全てのデータを
10名分プリントアウトして持参
するのですが、その10名の指示が
届くのは1週間前。
それに加えて、レセの期間と丸被り…
レセをやらない訳にはいかないし、
厚生局相手に適当に対応する訳には
いかないし、まぁ、大変でした。
終わって2週間位、疲れが抜けず
とうとう風邪も引きました（笑）
そんな毎日を過ごしていたら、
10月まで1週間となって、
やっと残暑から抜け出せそうですね。
それでは、また。
西村 卓
キャリアコンサルタント：23004788
㈱WEEC：シニア・コンサルタント
S-POWER HRコンサル：代表
