Vol.192:40代MRの転職事情 ②

40 代前半では、メーカー MR への 転職が可能です。       とは言っても、最近はなかなか メーカー案件を見ることがありません。    あったとしても希少疾病やオンコロジー を中心とした専門領域か、新規参入 メー… 続きを読む Vol.192:40代MRの転職事情 ②

Vol.190:50代MRの転職事情 ③

50 代に入るとメーカー MR への道は かなり狭まります。       企業のホームページ上の採用欄に 掲載される案件には、年齢要件の 記載がないことが多いですけど、 エージェントを介しての募集では、 明確に記載があり… 続きを読む Vol.190:50代MRの転職事情 ③

Vol.176:アピールポイント

デジタルツールの活用状況は いかがですか?       コロナ禍が日常となり、様々な業界で リアルとリモートのハイブリッド活動が 一般化しています。    私も日常的にオンライン会議、面談、 打合せに参加しています。 必… 続きを読む Vol.176:アピールポイント

Vol.156:MRの見え方

ある業界でスカウトマネージャーを やられている方と話をする機会が ありました。    MR を業界にスカウトしたいとの 意向がある様で、MR の事をもっと 知りたいとのニーズでした。       色々と話をしたのですが、… 続きを読む Vol.156:MRの見え方

Vol.49:継続するには… ②

前回は相手のニーズ… に関して 書きました。       今回は面白かった… ケース。       相手が面白かったと思う状況って? どんな場面か想像してみて下さい。    自身の興味やニーズに合致した 場合はもちろんで… 続きを読む Vol.49:継続するには… ②

Vol.48:継続するには…

1回目の Online 面談で、 相手側のニーズを満たせなかった 面白くなかった…  となると2回目はできません。    逆説的に考えれば、相手のニーズを 満たせた、面白かったと思わせれば 2回目以降に続くのです。   … 続きを読む Vol.48:継続するには…

Vol.47:継続したい…

Online 面談を実施した… ここまでの道のりも、なかなか 大変ですが、継続実施は更に ハードルが高くなります。       1回 Online 面談を実施した医師で、 2回目、3回目と継続実施できるのは 半数に満たな… 続きを読む Vol.47:継続したい…

Vol.46:実施中のポイント

Online 接続は完了、 さぁ、いよいよ製品のディテーリング!    情報提供用のパワーポイント、 Digital コンテンツ、紙資材(リーフ) を活用することになります。       とにかく、丁寧に話をすること。 … 続きを読む Vol.46:実施中のポイント

Vol.45:Online 接続への対応 ④

今回は、アポイントの時間になっても 入室がないケース。       この状況の主な理由は…    業務多忙で、対応できない、 アポイントそのものを失念している、 接続しようと思っているけど、 接続URL が見つからず入室… 続きを読む Vol.45:Online 接続への対応 ④

Vol.44:Online 接続への対応 ③

今回は、医師の入室が確認できたけど、 音声も画像も接続できていないケース       ここは、直接連絡を取らないと 状況は分かりませんので、電話です。       「ご入室頂きありがとうございます。  音声と画像がつなが… 続きを読む Vol.44:Online 接続への対応 ③