変化への対応 – ページ 5 – －MR－キャリアのトリセツ

Vol.132：自分探し…

護送船団方式に基づいた生活保障システムの崩壊は、「依存型の生き方モデル」の見直しを迫っています。言ってみれば、日本社会は大転換期を迎えています。　　　　この転換期をチャンスとして活かせる人もいれば、そう… 続きを読む Vol.132：自分探し…

MR を取巻く環境が変わってきた背景には社会の変化もあります。　　　　日本では数百年にわたって「お家」制度が続いていました。　　武士の家に生まれたら武士になり、農家に生まれたら農民になり、職人や商人の家… 続きを読む Vol.131：社会構造の変化

MR の働き方が変わったことを肌身で感じていると思います。　　　　残念ながら、コロナ前の様な活動に戻ることは、もう、ありません。　　　　この様な環境下で、上司はどの様に指導、サポートしてくれていますか？… 続きを読む Vol.130：育成されていますか？

ブログの最後に「ゼロベース思考」のセミナー案内を付けていますが一体それは、何なのか…？　　　　今日はちょっと宣伝したいと思います。　　　　この「ゼロベース思考」は Eagle Heart Associat… 続きを読む Vol.129：ゼロベース思考って？

GW が明けて 1 週間、コロナ感染者がまた増えて来てますね。　　コロナによって、MRの稼働パターンが大きく変化してきたのはこれまでのブログで書いて来た通り。　　　　ここに来て、営業組織の縮小化が本格的… 続きを読む Vol.128：今後を予想する

今後の製薬企業、特に営業部隊に関連して予測されること… 　　　　営業組織の縮小化、ルールの厳格化、評価体系の変化… 　　それ以外で何が思いつきますか？　　　　既に活用され始めているのがアウトソーシング。… 続きを読む Vol.118：MRとアウトソーシングの関係

今、MR に必要なものは何か？　　その回答が非常に難しくなっています。　　なぜなら、これまでの常識や習慣が当てはまらなかったり、使えないから。　　もちろん、積み上げてきた経験も全てがそのまま活用できる訳で… 続きを読む Vol.117：ゼロベースで考える