カテゴリー: コントラクトMR

いよいよ 30 代です。 　　 　　 30 代は、何でもできます！ と言うのが、私の率直な意見。 　　 メーカー MR の求人案件が出れば 年齢要件に合致することがほとんど ですから、応募できます。 　　 もちろん CS… 続きを読む Vol.197：30代MRの転職事情

転職する上で、一番のネックに なるのは、年収と勤務地。 　　 　　 40 代は子供の教育であったり 住宅ローンであったり、 お金が掛かり始める時期です。 　　 　　 年収に関しては、メーカーに転職 出来れば、維持できる可… 続きを読む Vol.195：40代MRの転職事情 ⑤

今回から 40 代後半の MR に向けて。 　　 　　 実は 40 代後半が一番微妙です。 　　 　　 メーカーのホームページで MR の 採用情報を見ると、年齢要件の 記載がないことがほとんど。 ※採用があれば…　です… 続きを読む Vol.194：40代MRの転職事情 ④

前回、40 代前半では同業他社への 転職が可能だと書きました。 　　 　　 それ以外ではどうか？ 　　 　　 もちろん CSO への転職は可能です。 社員として採用されます。 　　 　　 社員と契約社員での違いは大きいで… 続きを読む Vol.193：40代MRの転職事情 ③

50 代に入るとメーカー MR への道は かなり狭まります。 　　 　　 企業のホームページ上の採用欄に 掲載される案件には、年齢要件の 記載がないことが多いですけど、 エージェントを介しての募集では、 明確に記載があり… 続きを読む Vol.190：50代MRの転職事情 ③

先日、50 代後半の MR の方から 転職先を紹介して欲しいと 相談を受けました。 　　 　　 条件は？　と聞いたら メーカーの MR 希望…　とのこと。 　　 　　 多くの会社で MR 数の減少に舵を 切っている中、定… 続きを読む Vol.188：50代MRの転職事情

ここのところ、ブログの内容は キャリアの形成とか、転職のことが 多くなっています。 　　 　　 なんで？ 　　 　　 外資メーカーで大規模な組織変更の 話も出ていますし、営業組織の縮小化が 進みつつある中で、MR の絶対… 続きを読む Vol.171：最近思うこと