Vol.114:続き…

MR とは何ぞや? の続き 前回は MR の定義を書きました。    その上で、MR が法律上で認められて いる職業・職種であることも。       コロナ禍において、MR の働き方 行動目標に大きな変化があったことも … 続きを読む Vol.114:続き…

Vol.113:MRとは?

今日は連続テレビ小説 「カムカムエヴリバディ」の最終回。    明日も一週間の振り返りがありますが、 ドラマとしてはおしまい。    11月1日にスタートして 112 回。    このブログは12月1日にスタートして 今… 続きを読む Vol.113:MRとは?

Vol.112:MRの責任って?

先日、とあるクリニックに勤務する 医療従事者の方から相談を受けました。       内容は…    門前のグループ調剤では、A 社製品を 推奨しており、全店舗でその製品が納入 されているとのこと。    A 社 MR は… 続きを読む Vol.112:MRの責任って?

Vol.111:R 4年4月4日=444

先日、長男の大学・学部説明会に Zoom で参加しました。    コロナ禍で、入学式は本人のみの参加、 その後の父母向け説明会です。       比較的新しい学部なので、丁寧な対応と 感じる一方で、自分たちの時代との 変… 続きを読む Vol.111:R 4年4月4日=444

Vol.105:今こそコーチングが必要!

ここ数日で数名の MR と話しました。       所属する会社が違っても 一様にコロナ禍での製薬業界の変化、 会社の対応、今後や将来の見通しに 対して、漠然とした不安を抱えている と話してくれました。       家族… 続きを読む Vol.105:今こそコーチングが必要!

Vol.104:コーチングの力

前回ティーチングとコーチングの違い、 現場で行われている指導の多くが ティーチングであることを書きました。       今回はコーチングについて、さらに 踏み込んでみますね。       みなさんは、コーチングを受けたこ… 続きを読む Vol.104:コーチングの力

Vol.102:思考力低下に立ち向かう!

最近、ある MR の方から直接お話を 伺う機会がありました。       そこからの気付きは、どの会社でも MHLW ガイドライン運用、コロナ禍で MR 活動に大きな変化が生じている と言うことでした。       一番… 続きを読む Vol.102:思考力低下に立ち向かう!