カテゴリー: ニューノーマル

MR を続けられなくなったら、 辞めたら、何をやりますか？ 　　 　　 この質問、すごく大事。 　　 　　 リタイアされる方は、のんびり 過ごします… で良いのですが、 現役世代はそうも言っていられません。 　　 　　 … 続きを読む Vol.172：MRの先に…

ここのところ、ブログの内容は キャリアの形成とか、転職のことが 多くなっています。 　　 　　 なんで？ 　　 　　 外資メーカーで大規模な組織変更の 話も出ていますし、営業組織の縮小化が 進みつつある中で、MR の絶対… 続きを読む Vol.171：最近思うこと

履歴書、職務経歴書が出来ました。 さぁ、いよいよ企業に提出だ！ 　　 　　 提出方法には、企業の採用ページから 直接応募する方法とエージェントや 紹介会社から提出してもらう方法が あります。 　　 　　 どちらが良いのか… 続きを読む Vol.170：書類の提出

職務経歴書の記載方法 だいたい理解できましたか？ 　　 　　 求人側のニーズに応えるために、 採用担当者の目線を意識して、 記述方法を選び、コンパクトかつ インパクトある文面を作成する。 　　 MR を含めて営業職の場合… 続きを読む Vol.169：職務経歴書の完成

今回は職務経歴書の全体の 記述方法に関して。 　　 　　 求人側のニーズにどう応えるか　 に照準を合わせて作成することが 大切です。 　　 　　 記述方式には 3 種類あります。 　　 古い職歴から時系列で記述する 「年… 続きを読む Vol.168：職務経歴書の書き方 ③

実績を記載した方が良いのは 分かりましたが、入社当時のこと、 10 年前のこと、記録を残して いないので書けません。 　　 そうでしょうね～。 　　 　　 直近 3 年の実績で大丈夫です。 　　 それ以外は、何年に ○○… 続きを読む Vol.167：職務経歴書の書き方 ②

職務経歴書を書きましょう！と言って 終わってしまっては、無責任ですよね。 　　 と言うことで、今回は書き方について。 　　 　　 職務経歴書の実際の役割は 「職務能力書」です。 　　 　　 採用側に、この人に仕事を任せた… 続きを読む Vol.166：職務経歴書の書き方

転職をしようと思った時に、 その後の流れって、ご存知ですよね？ 　　 　　 一般的には求人情報を見て、 応募したいと思ったら、 書類を準備して提出する。 　　　 第一関門は、書類選考。 ここを通過しないと面接に行けません… 続きを読む Vol.165：職務経歴書を準備する

ここ１ヶ月、多くの現役 MR の方と 話をする機会がありました。 　　 昔の同僚や部下だけでなく、業務上の 対話も含まれています。 　　 　　 そこからの気付きは、転職に対して ２ つのパターンがあると言うこと。 　　 … 続きを読む Vol.164：転職したい？