西村　卓 – ページ 20 – －MR－キャリアのトリセツ

Vol.77：プレッシャーを楽しむ

「有言実行」でプレッシャーを感じる。　　あえて自分自身をその様な環境に追い込むことも必要だと思います。　　もちろん、過度なプレッシャーは精神に影響を与えるので、避けなければいけませんが… 　　適度なプレッ… 続きを読む Vol.77：プレッシャーを楽しむ

何かを始める時、出直しする時マインドセットやリセットが必要になります。　　　　 MR 業務でもベンチプレスでも一緒。　　　私のベンチプレス、一から出直しますと前回書きましたが、実際はどうするの？　　フォ… 続きを読む Vol.76：リセットの方法

全日本選手権 1 日目が終了し私の出番も終わりました。　　　私の階級は体重 66 kg 以下で 50～59 歳のマスターズⅡ部門　　結果は… 　　検量：65.60 ㎏　　第1試技　：　145㎏　×〇×　失… 続きを読む Vol.75：結果報告

今回は MR と関係ない話… 　　　　本日は３連休の中日。前泊入りでつくば市に来ています。　　今日から第34回全日本ベンチプレス選手権大会が開催されます。　　　　コロナ禍での大会開催ですから、 1週間… 続きを読む Vol.74：全日本選手権

New Normal MRに向けて壁をよじ登るために自分自身と闘う。　　　　　どうやって…？　　　　　自分自身の内なる想いをしっかりと確認することです。　　一言で言い換えると「内省」すること。　　 … 続きを読む Vol.73：壁に立ち向かう

私たちの前に立ちはだかる New Normal への壁。　　　どうやって登るのか？　　　　前回、壁となる抵抗勢力には社会情勢や会社、顧客、そして自分自身があると書きました。　　　　ちょっと考えてみます… 続きを読む Vol.72：壁をよじ登る

7 回に分けてコロナ禍における MR の New Normal な環境とそのポイントについて書いて来ました。　　　あくまでも私目線ですので、違う意見や、考え方があるのは大いに結構だと思っています。　　　　　… 続きを読む Vol.71：New Normal への壁

最後の1つ。　　 ⑩　特約店活用の変化　　　コロナ禍で、特約店との関係にも変化がありました。　　　　　　　ほぼフリーであった特約店への訪問がアポイント制になったり、面談場所が限定されたり… 　　これに… 続きを読む Vol.70：特約店との関係

ポイント説明・解説も残り2つ　　　　　　　　 ⑨ MHLWガイドラインの遵守強化から行きます！　　 ⑨ は社内で必ず研修を受ける内容ですから、よくご存知だと思います。　　　　このガイドラインのスタートは…… 続きを読む Vol.69：MHLWのガイドライン

医師へのアプローチ数減少 Digital 活用、説明会の変化… 　　 New Normal で挙げた10ポイントで残っているのは… 　　 ④　エリアの拡大化 ⑤　担当製品の減少 ⑧　評価体系の変化 ⑨　MHLW ガイド… 続きを読む Vol.68：急速な環境変化