タグ: MRの転職

外資 3社から MR が大量放出 されつつあるのはご存知の通り。 　 　　 最初に取組んだ企業では、 12月末退社となっていますので この 1月から新たな環境で仕事を 始められている方も多くいます。 　　 　　 ポジショ… 続きを読む Vol.224：新たな環境への適応

2022年、稼働日としての最終金曜 になりますね。 　　 早期退職で今月末に退職される方、 ポジションクローズで離職される方の 最終出社日かもしれません。 　　 　　 その日を迎えるまでは、なんとなく 落ち着かなく、寂し… 続きを読む Vol.219：来年に向けての準備

このブログを書き始めて １年を迎えます。 　　 １年間で投稿した数、 今日の分を含めて 212 回。 　　 　　 1～100 号までは、毎日投稿。 　　 その後は週 ３ ペースで継続。 　　 　　 最初の頃は MR に必… 続きを読む Vol.212：1年

「CSO への転職」 だいぶ長くなりました… 　　 　　 今日はまとめです。 　　 　　 MR を続けるのであれば、 もちろんメーカーが良いのは 分かりますが、そのポジションが あればの話で、無ければ CSO を選択 す… 続きを読む Vol.211：CSOへの転職 ⑧

最近、CSO の広告を よく目にしませんか？ インスタとかにも出てくるでしょ？ 　　 転職サイトに登録されていれば ダイレクトにスカウトが入ったり、 転職エージェントからの連絡も 増えていませんか？ 　　 　　 理由はこ… 続きを読む Vol.210：CSOへの転職 ⑦

CSO の社員、契約待機となって、 どの様にプロジェクトの派遣に 進むのかについて書きたいと思います。 　　 　　 まず、こんなプロジェクトがありますが どうされます？ って聞かれます。 　　 ある程度は、希望を伝えてい… 続きを読む Vol.209：CSOへの転職 ⑥

3 社で 1200 人。 年末から 3 月末までに減る営業部門を 中心とした製薬メーカーの社員数です。 　　 一方で増えるのはコントラクト MR。 どの CSO も積極的に採用しています。 　　 　　 色々なところで広告… 続きを読む Vol.208：CSOへの転職 ⑤

月曜日、とある外資メーカーで 「ポジションクローズ」による 人員整理の話が出ましたね。 　　 これで 3 社目。 予想以上に早く進んでる印象です。 　　 　　 こういう状況になると、転職サイトに アクセスする方が急に増え… 続きを読む Vol.207：CSOへの転職 ④

応募に際して、これから始まる プロジェクトに向けてのケースと すでに始まっているプロジェクトで 何らかの事情で穴が開いた先への 配属を予定しての応募があります。 　　 　　 どちらが良いかは、その方の判断だと 思いますが… 続きを読む Vol.206：CSOへの転職 ③