－MR－ キャリアのトリセツ

Vol.167：職務経歴書の書き方 ②

実績を記載した方が良いのは分かりましたが、入社当時のこと、 10 年前のこと、記録を残していないので書けません。　　そうでしょうね～。　　　　直近 3 年の実績で大丈夫です。　　それ以外は、何年に ○○… 続きを読む Vol.167：職務経歴書の書き方 ②

職務経歴書を書きましょう！と言って終わってしまっては、無責任ですよね。　　と言うことで、今回は書き方について。　　　　職務経歴書の実際の役割は「職務能力書」です。　　　　採用側に、この人に仕事を任せた… 続きを読む Vol.166：職務経歴書の書き方

転職をしようと思った時に、その後の流れって、ご存知ですよね？　　　　一般的には求人情報を見て、応募したいと思ったら、書類を準備して提出する。　　　第一関門は、書類選考。ここを通過しないと面接に行けません… 続きを読む Vol.165：職務経歴書を準備する

ここ１ヶ月、多くの現役 MR の方と話をする機会がありました。　　昔の同僚や部下だけでなく、業務上の対話も含まれています。　　　　そこからの気付きは、転職に対して２つのパターンがあると言うこと。　　 … 続きを読む Vol.164：転職したい？

前回、WEEC ではエグゼクティブ層と管理職層を中心に求職者のサーチに注力し、転職支援を行っていると書きました。　　　　 MR のキャリアチェンジに関してやっていないのか？　　そんなことはありません。　… 続きを読む Vol.163：キャリアサポート

今日は宣伝です！　　最近、このブログでもキャリアに関して書くことがあります。　　　　キャリアとは、仕事の実績や成果のみではく、「働き方」や「生き方」の全てを含む軌跡。　　そして、みなさんにも辿ってきた… 続きを読む Vol.162：WEEC

8 月になりましたね。　　私は、この日を新たな出発点として開業日としました。　　　　何の開業？　　　個人事業主です。　　　　個人事業を開業するには税務署に届出書の提出が必要です。　　税制も変わ… 続きを読む Vol.161：リスタート！

予想困難な社会で自身のキャリアを確立していく…。　　 MR には、今これが求められています。　　　　これまで、安泰であった職種があることをきっかけに大きく変化する。　　 MR にとっては、コロナですよね。 … 続きを読む Vol.160：依存型からの脱却

先週、今週と多くの MR の方と話をしました。　　　　年代もまちまちで、30 代半ばから 50 代後半まで。　　一般職 MR の方から管理職 MR、現役のラインマネージャーまで。　　ここまでは、どこにで… 続きを読む Vol.159：いよいよ始まります

MR って、潰しの利かない職種です。　　他業界の方から見ると、「ヤリ手」や「優秀」とみられがちですがそれは、顧客と収入からのイメージ。　　　　顧客は社会的地位が高いと思われる医師が大半で、収入は、他業種の… 続きを読む Vol.158：MRを卒業する？