普段仕事をしていると、それが当たり前
ですから「本当の自分」は何？ と
あまり考えませんよね。
私も MR 時代には
それが天職だと思っていましたし
遣り甲斐も感じていました。
次にマネージャー職になったら
人材育成やサポートが自分にとっての
天職で、面白さを感じていました。
自分のやっていることに
疑う余地はありませんでした。
今なら分かるのですが、
それって本当なの？
「本当の自分」を考える機会を
あえて持たなかったし、
考えるための支援も受けなかったし、
そもそも、その発想自体が無かった。
一旦、足を止めて自分を取り巻く
環境を俯瞰して見ると、
いつの間にか限られた世界の中で
社会の変化やニーズから取り残されて
いる自分に気付きました。
10 年前まで、医療業界、MR の求人は
どこでも目にしましたが、今は
IT 関係に取って代わられています。
MR がこんな環境になるなんて
予想もしていませんでした。
職務内容や対象顧客の特殊性、
厳格なルールや制約もあって
孤立した職種になりやすい…
これってガラパゴス化？
自分らしく生きるには、まずは
本当の自分を探しに行くところから
始めなければいけません。
そのスタートラインに立つために
コーチングを受けるのは最適です。
Eagle Heart Association では
お試しセッションをご用意しています。
一度試してみては如何でしょうか？
■ライフコーチング ＆
管理職専門コーチング
それでは、また。
Eagle Heart Association
副代表 西村 卓
