自己理解を進めるために
どうしたらいいの？
自分で、ああだこうだと考えることは
もちろんですが、アウトプット出来る
様になれば、理解は深まります。
アウトプットの場面としては、
面接や社内での面談時ですね。
アウトプットの際は、４ つの領域を
意識すると整理しやすくなります。
１ つ目は、キャリアの指向性で、
仕事に関する基本的な考え方や希望、
価値観、興味を明確化すること。
２ つ目は、職業経験の棚卸、
過去・現在のキャリアの棚卸を通して
経験してきたことを整理すること。
ここでは、アルバイト経験も含みます。
３ つ目、職業能力の確認、
自信の強みや得意分野、スキルなどを
明確化すること。
最後は自身を取巻く諸条件で、
資源や制約条件を明確化すること。
諸条件とは、家族の意向や、
希望年収や勤務地等も含まれます。
あなたの仕事に対する考え方は？
仕事上で活用できるスキルは？
仕事上の強みは？
これらは、たった一言の質問ですが…
即答する、理路整然と説明すること
結構、難しいですよ。
そうだね～ と思われた方、
時間を作って自己理解に関して
考えることからを始めましょう！
Eagle Heart Association では
新しいコンテンツの提供を始めました。
■ 「苦手な人を味方にする裏技」
70 分の無料 Zoom セミナー
7月4日（月） 20時～
https://resast.jp/events/718635
7月15日（金） 20時～
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7月26日（火） 20時～
https://resast.jp/events/721142
それでは、また。
副代表 西村 卓
