事前準備はプレッシャーやストレスを 軽減します。 同じ場面でも、事前準備を確実に 実施した場合と、そうでなかった場合で 感じるプレッシャーやストレスは 違います。 例えば、30 分のプレゼンのため… 続きを読む Vol.78:事前準備の重要性
カテゴリー: ニューノーマル
Vol.76:リセットの方法
何かを始める時、出直しする時 マインドセットやリセットが必要に なります。 MR 業務でもベンチプレスでも一緒。 私のベンチプレス、一から出直しますと 前回書きましたが、実際はどうするの? フォ… 続きを読む Vol.76:リセットの方法
Vol.73:壁に立ち向かう
New Normal MRに向けて 壁をよじ登るために自分自身と闘う。 どうやって…? 自分自身の内なる想いを しっかりと確認することです。 一言で言い換えると「内省」すること。 … 続きを読む Vol.73:壁に立ち向かう
Vol.72:壁をよじ登る
私たちの前に立ちはだかる New Normal への壁。 どうやって登るのか? 前回、壁となる抵抗勢力には 社会情勢や会社、顧客、そして 自分自身があると書きました。 ちょっと考えてみます… 続きを読む Vol.72:壁をよじ登る
Vol.71:New Normal への壁
7 回に分けてコロナ禍における MR の New Normal な環境とその ポイントについて書いて来ました。 あくまでも私目線ですので、 違う意見や、考え方があるのは 大いに結構だと思っています。 … 続きを読む Vol.71:New Normal への壁
Vol.70:特約店との関係
最後の1つ。 ⑩ 特約店活用の変化 コロナ禍で、特約店との関係にも 変化がありました。 ほぼフリーであった特約店への訪問が アポイント制になったり、面談場所が 限定されたり… これに… 続きを読む Vol.70:特約店との関係
Vol.69:MHLWのガイドライン
ポイント説明・解説も残り2つ ⑨ MHLWガイドラインの遵守強化 から行きます! ⑨ は社内で必ず研修を受ける内容 ですから、よくご存知だと思います。 このガイドラインのスタートは…… 続きを読む Vol.69:MHLWのガイドライン
Vol.68:急速な環境変化
医師へのアプローチ数減少 Digital 活用、説明会の変化… New Normal で挙げた10ポイントで 残っているのは… ④ エリアの拡大化 ⑤ 担当製品の減少 ⑧ 評価体系の変化 ⑨ MHLW ガイド… 続きを読む Vol.68:急速な環境変化
Vol.67:説明会の現状
Digital / Online の活用は MR の心次第… 心を整えて、マインドセットが必要! 今回は ⑦ 説明会実施数の減少 への対応。 説明会の実施数が減少しているのは コロナで訪問できる施設が減… 続きを読む Vol.67:説明会の現状
Vol.66:機会をポジティブに活用する
Digital システム、コンテンツの活用を 推進するのは MR 本人の問題… システムを変えることはできません。 会社は相当な金額を投資しています。 コンテンツのカイゼン… ポジティブな内容であれば、… 続きを読む Vol.66:機会をポジティブに活用する