MR – ページ 2 – －MR－キャリアのトリセツ

Vol.258：2年になります…

このブログを書き始めてちょうど２年。　　　　スタートしたのは、コロナ禍にも慣れてきて、日常生活だけでなく業務上でも様々な変化が一般的になりつつあった時期だったと思います。　　とは言っても、5類への移行は… 続きを読む Vol.258：2年になります…

MR認定センターに登録されている CSOは14社で、MR数は4500人強。　　　　そのうち、CSO協会の所属は5社で MRは約3600名。　　 8割方が協会5社に所属していて、それ以外の9社に2割が所属。　　… 続きを読む Vol.257：最近のCSO事情

前回は内資企業から300人が転職市場に出て来たと書きました。　　　　先週の業界ニュースに 180人が年末に退職。　今日のニースには、既に645人が早期退職したとありました。　　　　今回はいずれも内資企… 続きを読む Vol.256：続きますね…

2週間近く、空いてしまいましたね… 　　定期的に覗きに来て頂いている方々には申し訳なく思います。　　　　私、色々なことやっているので製薬企業でラインマネージャーをしていた時よりも様々な方々と様々な対話をす… 続きを読む Vol.253：へぇ～、面白い！

先日、とあるセミナーに参加しました。　　 MRであれば、誰もが知っている会社がキャリア形成のサポートを始めてます。　　　　定期的にキャリアを考えるセミナーを開催している様で、MRだけでなく R＆D、Medi… 続きを読む Vol.251：新しい転職サイト

ベテランMRの転職をどう考えるかの続きです。　　　　まずは選択肢。　　　　医療業界の仕事をしたいですか？医薬品業界を希望しますか？ MRを希望しますか？給与は現状維持を希望されますか？　　　　当た… 続きを読む Vol.250：もし、ベテランMRなら…

ベテランMRにとっての転職をどう考えるか？　　　　 50歳を過ぎると、他社への転職が極めて厳しくなります。　　　　最近流行りのスタートアップ的な小さな企業や、領域に特化した企業では、可能性はありますが … 続きを読む Vol.249：ベテランMR

とうとう8月は1回のみの投稿で終わってしまいました。　　と言っても、9月に入ってもう1週間になりますけど… 　　　　またまた、国内企業での手上げのニュースが流れましたね。　　専門領域に特化した企業ですか… 続きを読む Vol.248：ネタ切れか？

過去最長の期間が空きました… 　　　　猛暑日が続きいつの間にか８月になりお盆も終わり晩夏に突入したものの酷暑の毎日　　若干、朝夕は涼しくなりましたね。　　　　 MRを取巻く環境としては、国内大手で5… 続きを読む Vol.247：長期離脱してました…

先日、某内資企業の早期退職募集の話題がニュースに出ました。　　対象は50歳以上で、200名…。　　　　　　昨年末から始まった早期退職の中では、そこまで大規模ではありませんが、続きますね～。　　　　こ… 続きを読む Vol.245：ごちゃごちゃしてきました…